什么是WCA社会责任标准认证？
WCA（Workplace Conditions Assessment）即：工作条件评估。为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，帮助企业符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。WCA已成为帮助客户实施供应商的工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。WCA是由Intertek（英国天祥）提出并具有独立的审核标准，针对人权验厂，通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加的流畅并更具智能化，大大提高供应链成员工作效率。WCA验厂是接受综合计时批文的，要求工厂要给所有员工购买工伤保险，接受社保批文。
泛亚专业认证验厂辅导机构，已经为全国各地近万家企业服务过，在全国多处设有办事处，会就近安排老师进场辅导，我们的辅导原则是帮助企业通过验厂。
泛亚作为一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司，一切以合同条款为准，不乱收费，并尽可能为企业节约成本
WCA验厂内容
WCA factory inspection content
WCA验厂关注内容主要包扩童工、工资与福利、工作时间、安全危害、强制劳工、歧视、社团自由、员工合同、工作设施、应急准备、职业伤害、机械安全、化学有毒物质、宿舍和食堂、管理系统、环境方面等。每项包含多项明细规定。
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劳工：童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约。
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工资与工时：报酬及利益、工作时间。
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健康与安全：整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、 潜在工作空间危机，化学有害物质， 住宿环境及食堂设施。
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管理制度：文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。
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环境：符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。
WCA验厂评估的标准与等级
Standards and grades of WCA factory inspection and evaluation
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绿色（85-100分）：
大部分符合要求（85分以上），表现良好，可拿WCA证书（无严重不符合项）；
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黄色 （71-84分）：
中等风险的问题部分符合要求，必须于15日内提交纠正计划（CAP）要求英文填写，且需在180天后进行跟进审核。可以出货，没有WCA证书。
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橙色 （51-70分）：
低等标准，须采取改善行动，一般会在90天后进行跟踪审核，无WCA证书。
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红色 （0-50分）：
标准非常低，须实时采取整改行动，无WCA证书。
WCA验厂的好处
Benefits of WCA factory inspection
通过WCA验厂，得到品牌商认可，相当于拿到供应商牌照，为工厂接下来获取订单打下必要前提条件。
减少过多/重复的审核，保证接单效率（凡是认可WCA的客户皆可接单）;
向世界各国展示企业良好形象，稳定老客户的同时结识新客户，巩固并保护企业信誉，赢得市场先机；
降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才的加盟，降低高水平专业人员的流失，提高生产效率和产品质量，最终获得可持续发展。
供货商将获得“优秀成就奖”证书以展示其优秀成果。
服务流程
Service process
泛亚管理咨询（深圳）有限公司是一家专业的体系认证、检验检测与实验室技术服务机构，泛亚成立于2017年，总部位于深圳，陆续在北京、上海、杭州、苏州等地设立5个全资子公司，10多家分支机构。为满足全国客户的个性化需求，公司在基础平台层、销售端和交付端持续投入，已逐步构建了较为完善的立体式服务网络和平台，在平台和服务网络紧密合作下，泛亚能高效和迅速地调动各方面的资源，为全国客户提供高质量的技术服务。
5个全资子公司，10多家分支机构
北京泛亚网信科技有限公司
中泛亚(上海)检测认证有限公司
泛亚管理咨询(深圳)有限公司
江苏凯亚检测认证有限公司
浙江泛亚检测认证有限公司
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深圳
深圳市罗湖区桂园街道新围社区深南东路5015号金丰城大厦A座2207
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北京
北京市通州区聚和一街5号院9号楼1层1461
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上海
中国（上海）自由贸易试验区临港新片区宏祥北路83弄1-42号20幢118室
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苏州
中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区创苑路236号4幢3A023室
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杭州
浙江省杭州市上城区秋涛路178号8幢410室
精英服务团队
结合技术专长和深厚的行业知识，为客户提供专业解决方案
曾先后为中石化、华西村股份、南磷化工、福莱新材、卡乐丽建材等多家大中型企业提供认证服务。
常见问题
common problem
WCA验厂常见的健康安全方面的问题是什么？
1.消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓;
2. 灭火器放置在地面而没有挂起来;
3. 无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有;
4. 安全门不服和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门;
5. 原料仓库无应急灯;
6. 缝纫机皮带无防护罩;
7. 电工证到期;
WCA审核常见的工资工时方面的问题？
1.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；
2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;
3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;
4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;
5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;
6. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;
7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文;
8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;
9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。
WCA验厂周工作时间？
WCA验厂每周工作时间为60小时，所以各位在进行辅导的时候一定记得不要超过60小时。我司为大家提供最专业，最全面的WCA验厂权威资料。 如您需要更进一步的了解WCA验厂细节及辅导培训方案，请联系我们的在线客服，为您提供精准服务。
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